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RESOLUCION Nº 00001510-I-2020 ------ Volver a boletin

VISTO: la  Resolución Nº 2270-I-2018, y;

CONSIDERANDO:

  • que por la citada Resolución se designó al agente municipal  en el cargo de Jefe de Departamento de Promoción Social de la Dirección de Promoción Social, dependiente de la Secretaría de Desarrollo Social, Deportivo y Cultural, categoría 21, a partir del   y hasta que el Sr. Intendente lo determine, 
     
  • que por la Resolución Nº 27-I-2020 se le otorgó licencia sin goce de haberes según los términos de los artículos Nº68 "inciso e" y Nº97 del Estatuto de los Obreros y Empleados Municipales, al agente municipal -Legajo Nº 21488, a partir del día   y hasta el término de su mandato como Coordinador Interno de la Subsecretaría de Políticas Sociales; 

  • que visto que el cargo de Jefe de Departamento de Promoción Social de la Dirección de Promoción Social se encuentra vacante hasta tanto regrese el agente -Legajo Nº 21488, de su Licencia Política según Resolución Nº 27-I-2020;
     
  • que, asimismo por medio de Nota Nº 007-SPEPP-19, la Secretaria de Planificación y Evaluación de  Políticas Públicas, la Mg. GABRIELA MARISA ROSEMBERG, informa a la Dirección de Recursos Humanos que con motivo de establecerse la nueva estructura política aprobada por la Ordenanza Nº 3115-CM-2019 y la correspondencia de las áreas de planta con aquella, según la Resolución Nº 4936-I-2019 y las modificatorias que se establezcan, se deben generar los pases de personal que se describen en un adjunto, a partir del  01 de Enero de 2020;

  • que mediante la nota antes mencionada se determina que la agente municipal -Legajo Nº 330, asuma el cargo de Jefe de Departamento de Promoción Social de la Dirección de Promoción Social dependiente de la Secretaría de Desarrollo Humano Integral;                     
     

     
     
  • que desde la Dirección de Recursos Humanos por medio de Nota Nº 85-DRH-20, se informa a la Dirección de Promoción Social, que como es de estilo de aplicación en estos casos, el nombramiento será de carácter transitorio, a partir del    y por un período de (6) meses, sujeto a evaluación por parte de las áreas técnicas de la Dirección de Recursos Humanos, complementando esta con la evaluación de desempeño de la función asignada;
           
  • que, a través de la misma nota se comunica que en el caso que los informes técnicos y evaluaciones de desempeño sean favorable, se generará el proyecto DESIGNAR de la agente Byscayart, teniendo en cuenta que la estabilidad del cargo será alcanzada por lo estipulado según artículo 18º del Capítulo VI de la Ordenanza 137-CM-88, y quedará sujeta a la reincorporación del agente Cabral a sus funciones y/o hasta que el Sr. Intendente lo disponga;
        
  • que es necesario mencionar la obligatoriedad de la participación, por parte de la agente mencionada, de las evaluaciones coordinadas por las áreas técnicas de la Dirección de Recursos Humanos, teniendo en cuenta, que la no asistencia a dichas instancias será interpretada como una negativa de la interesada a continuar con el proceso;
       
  • que en consecuencia, el Departamento de Coordinación Administrativa de la Dirección de Recursos Humanos realiza el presente acto administrativo de dejar a cargo a la agente  -Legajo Nº 330, como Jefa a cargo del Departamento de Promoción Social de la Dirección de Promoción Social dependiente de la Secretaría de Desarrollo Humano Integral; a partir del  y por un período de (6) meses, sujeto a evaluación de desempeño;

  • que por ello y en uso de las atribuciones conferidas por el art. 51º de la Carta Orgánica Municipal;


EL INTENDENTE MUNICIPAL DE LA CIUDAD DE SAN CARLOS DE BARILOCHE

RESUELVE 

ARTICULADO:

  1. DEJAR A CARGO: de manera interina y por tiempo determinado a la agente  -Legajo Nº 330 -Categoría 21, como Jefa a cargo del Departamento de Promoción Social de la Dirección de Promoción Social dependiente de la Secretaría de Desarrollo Humano Integral; a partir del  y por un período de (6) meses, sujeto a evaluación de desempeño.
      
  2. AUTORIZAR: al Departamento Sueldos, dependiente de la Dirección de Contaduría General a liquidar los adicionales correspondientes a la función que cumplirá la agente  -Legajo Nº 330 -Categoría 21, conforme al artículo 1º de la presente, imputando a la partida presupuestaria según corresponda.
     
  3. NOTIFICAR: a la agente Byscayart la obligatoriedad de la participación en las evaluaciones coordinadas por las áreas técnicas de la Dirección de Recursos Humanos, teniendo en cuenta, que la no asistencia a dichas instancias será interpretada como una negativa de la interesada y que el adicional otorgado por la presente tiene carácter transitorio, por tanto su percepción se encuentra sujeta al efectivo y real cumplimiento de las tareas por las cuales se lo concede, conforme al artículo 1º de la presente Resolución.
       

     
  4. ENCOMENDAR: al Departamento de Personal la notificación de la presente a agente la agente  -Legajo Nº 330, a la Dirección de Sistemas para el cambio de los permisos correspondientes en los sistemas informáticos y a la Dirección de Promoción Social.
        
  5. TOMAR CONOCIMIENTO: las áreas interesadas.
       
  6. La presente Resolución será refrendada por la Secretaria de Planificación y Evaluacion de Politicas Públicas, Secretario de Desarrollo Humano Integral, Secretario de Hacienda y Jefe de Gabinete.

  7. Comuníquese. Publíquese. Tómese razón. Dese al Registro Oficial. Cumplido, Archívese.

SAN CARLOS DE BARILOCHE, 24 de julio de 2020.-

GENNUSO, GUSTAVO ENRIQUE[] BARBERIS, MARCOS GUILLERMO[] QUINTANA, DIEGO DANIEL[] ROSEMBERG , GABRIELA MARISA []