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RESOLUCION Nº 00000972-I-2020 ------ Volver a boletin

VISTO:  la Resolución Nº 3395-I-2017,  y;

CONSIDERANDO:

  • que, a través de la mencionada Resolución se designó al agente   -Legajo Nº 249 -Categoría 21, como Jefe a cargo de la División CAAT Nº 8, dependiente de la Dirección de Promoción Social, a partir del día  y  hasta la definición de la selección para la cobertura del mismo y/o que el Secretario del área y/o el Intendente lo disponga;
     
  • que  mediante la Disposición Nº 04-SDHI-2020 de la Secretaría de Desarrollo Humanos Integral, se estableció que el agente    -Legajo Nº 249, comience a cumplir funciones como Jefe de División del CAAT Nº 1 dependiente de la Dirección de Promoción Social, a partir del 02 de Marzo del 2020;
     
  • que es necesario aclarar que luego de la nueva designación del agente Crespo quedó vacante la jefatura de División del CAAT Nº 8,  y visto la necesidad de cubrir ese lugar, desde la Subsecretaría de Políticas Sociales remitió a la Dirección de Recursos Humanos Nota Nº 288-SDHI-2020, donde la Sra. Paula Barberis solicita se deje a cargo del mencionado CAAT  a la agente  ;
     
  • que por medio de la Resolución Nº 4972-I-2018, se estableció que la agente -Legajo Nº 13865, cumpliría funciones del puesto  Coordinadora Profesional de CAAT dependiente de la Dirección de Promoción Social bajo la órbita de la Secretaría de Desarrollo Social, Deportivo y Cultural, a partir del día   y/o hasta que el Sr. Intendente disponga lo contrario;
     
  • que visto la solicitud de la Subsecretaria Paula Barberis mediante Nota Nº 288-SDHI-2020,  se debe dejar sin efecto la Resolución  Nº 4972-I-2018;
     
       
  • que desde la Dirección de Recursos Humanos por medio de Nota Nº 164-DRH-20, informa a la Dirección de Promoción Social, que como es de estilo de aplicación en estos casos, el nombramiento será de carácter transitorio, a partir del  y por un período de (6) meses, sujeto a evaluación por parte de las áreas técnicas de la Dirección  de Recursos Humanos, complementando éstas con la evaluación de desempeño de la función asignada;
           
  • que,  a través de la misma nota se comunica que en el caso de que los informes técnicos y evaluación de Desempeño sean favorables se generará el proyecto DESIGNAR de la agente De Domingo, teniendo en cuenta que la estabilidad del cargo será alcanzada por lo estipulado según artículo 18º del capítulo VI de la Ordenanza 137-CM-88, y quedará sujeta en definitiva al llamado a concurso y/o hasta que el Sr. Intendente lo disponga;
         
  • que es necesario mencionar la obligatoriedad de la participación, por parte de la agente mencionada, de las evaluaciones coordinadas por las áreas técnicas de la Dirección de Recursos Humanos, teniendo en cuenta, que la no asistencia a dichas instancias será interpretada como una negativa de la interesada a continuar con el proceso;
        
  • que en consecuencia, el Departamento de Coordinación Administrativa de  la Dirección de Recursos Humanos realiza el presente acto administrativo de Dejar a Cargo a la agente  -Legajo Nº 13865 -Categoría 19, como Jefe de  División  CAAT Nº 8 dependiente de la  Dirección de Promoción Social bajo la órbita de la Secretaría de Desarrollo Humano Integral, a partir del  y por un período de (6) meses, sujeto a evaluación de desempeño;
  • que por ello y en uso de las atribuciones conferidas por el art. 51º de la Carta Orgánica Municipal;

EL INTENDENTE MUNICIPAL DE LA CIUDAD DE SAN CARLOS DE BARILOCHE

RESUELVE 

ARTICULADO:

  1. DEJAR SIN EFECTOla Resolución Nº 4972-I-2018, que estableció que la agente -Legajo Nº 13865, cumpliría  funciones del puesto  Coordinadora Profesional de CAAT dependiente de la Dirección de Promoción Social bajo la órbita de la Secretaría de Desarrollo Social, Deportivo y Cultural, a partir del  .
     

  2. DEJAR A CARGO: de manera transitoria y por tiempo determinado a la agente  -Legajo Nº 13865 -Categoría 19, como Jefe de  División  CAAT Nº 8 dependiente de la  Dirección de Promoción Social bajo la órbita de la Secretaría de Desarrollo Humano Integral, a partir del  y por un período de (6) meses, sujeto a evaluación por parte de las áreas técnicas de la Dirección de Recursos Humanos, complementando éstas con la evaluación de desempeño de la función asignada.
         

  3. AUTORIZAR:  al Departamento Sueldos, dependiente de la Dirección de Contaduría General a liquidar los adicionales correspondientes a la función que cumplirá la agente -Legajo Nº 13865, conforme al artículo 2º de la presente, imputando a la partida presupuestaria según corresponda.
      

  4. NOTIFICAR:  a la agente De Domingo de la obligatoriedad de la participación en las evaluaciones coordinadas por las áreas técnicas de la Dirección de Recursos Humanos, teniendo en cuenta, que la no asistencia a dichas instancias será interpretada como una negativa del  interesado y que el adicional otorgado por la presente tiene carácter transitorio, por tanto su percepción se encuentra sujeta al efectivo y real cumplimiento de las tareas por las cuales se lo concede, conforme al artículo 2º de la presente Resolución.
     

  5. RESPONSABILIZAR:  al Jefe inmediato a remitir a la Dirección de Recursos Humanos la evaluación mencionada en el artículo 2º de la presente Resolución.
       

  6. ENCOMENDAR: al Departamento de Personal la notificación de la presente a la agente  -Legajo Nº 13865 , y  a la Dirección de Promoción Social.
         

  7. TOMAR CONOCIMIENTO: las áreas interesadas.
         

  8. La presente Resolución será refrendada por la Secretaria de Planificación y Evaluación de Politicas Públicas, Secretario de Desarrollo Humano Integral,  Secretario de Hacienda y Jefe de Gabinete. 

  9. Comuníquese. Publíquese. Tómese razón. Dese al Registro Oficial. Cumplido, Archívese.

SAN CARLOS DE BARILOCHE, 23 de abril de 2020.- 

GENNUSO, GUSTAVO ENRIQUE[] BARBERIS, MARCOS GUILLERMO[] ROSEMBERG , GABRIELA MARISA [] FERRARI CALLEGHER, JUAN PABLO[] QUINTANA, DIEGO DANIEL[]